SAP HCM Beratung
für strategischen
Unternehmenserfolg
 

SAP HCM Beratung

SAP ERP Human Capital Management kurz HCM stellt eine vollständig integrierte Lösung für Ihr Unternehmen mittels der SAP HCM Beratung dar. Der Service von SAP ERP HCM bietet Ihnen die Möglichkeit das Personalmanagementsystem als Hierarchie zu strukturieren um somit die wertvollsten Ressourcen, wie z.B. die Mitarbeiterbeziehungen zu bewirtschaften. Für eine leistungsstarke Personalwirtschaft helfen wir Ihnen mit SAP ERP HCM die Effizienz Ihrer SAP HR Systeme wie auch die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu maximieren.

Durch unsere SAP HCM Beratung wird Ihr Personalmanagement zu einem strategischen wie auch operativen Unternehmenserfolg beitragen. Nutzen Sie daher unsere fachkundige Beratung zu SAP HR um grundlegende Prozesse im Betrieb umzugestalten und somit die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu steigern.

Bei Auslagerung personalwirtschaftlicher Standardprozesse oder Erstellung eines Shared Service Centers liefert Ihnen unsere SAP HCM Beratung die optimale Unterstützung um Risiken und Kosten solcher Implementierungsmodelle wirksam zu begrenzen.

Die SAP HCM Beratung der PSO bietet Ihnen innovative Lösungen, durch die Etablierung eines leistungsstarken Human Capital Management den richtigen Service zu organisieren um zutreffende Antworten auf Herausforderungen zu finden.

Bei unserer HR-Beratung profitieren Sie von technischem SAP Know-how und spezifischer Branchenfachkenntnis. Wir erstellen für Sie einen individuellen HCM Beratungsansatz, der von unseren erfahrenen SAP HR Beratern kompetent umgesetzt wird. Die SAP HCM Beratung der PSO GmbH wird in folgende Teilkomponenten der Prozessberatung gegliedert:


Personalmanagement (PA)

Durch die Personalzeitwirtschaft kooperieren die SAP Anwendungen ideal miteinander, denn PT stellt anderen Modulen Planungsdaten zur Verfügung und weist Geschäftsprozessen wichtige Informationen zu. Ebenso unterstützt der Service dieser SAP Teilkomponente, in denen Abläufe im Personalmanagement wie auch die Planung, Erfassung und Beurteilung von Arbeitsleistung und Abwesenheitszeiten von internen und externen Mitarbeitern zu Verfügung gestellt werden.


Personalzeitwirtschaft (PT)

Durch die Personalzeitwirtschaft kooperieren die SAP Anwendungen ideal miteinander, denn PT stellt anderen Modulen Planungsdaten zur Verfügung und weist Geschäftsprozessen wichtige Informationen zu. Ebenso unterstützt der Service dieser SAP Teilkomponente, in denen Abläufe im Personalmanagement wie auch die Planung, Erfassung und Beurteilung von Arbeitsleistung und Abwesenheitszeiten von internen und externen Mitarbeitern zu Verfügung gestellt werden.


Personalabrechnung (PY)

Die HCM Komponente hat die Funktion Abrechnungen gemäß den geltenden Gesetzen zu erstellen.


Veranstaltungsmanagement (PE)

Durch diese HR Funktion können Projekte nach Veranstaltung oder Personalangelegenheiten optimal geplant, verwaltet und durchgeführt werden.

Neben all diesen HR Modulberatungen besitzt unsere SAP ERP HCM Beratung zusätzlich Expertise im Bereich von HCM Self Service ESS/MSS. ESS und MSS entlasten die Personalabteilung erheblich durch die Minimierung des Verwaltungsaufwands. Durch simple Anwendungen können die Mitarbeiter mit ESS/MSS personenbezogene Daten selbst pflegen und auf operativer Ebene unterstützt werden. Die PSO GmbH bietet neben der ganzheitlichen Prozessberatung auch die technische SAP HCM Beratung mit SAP ABAP Objects, auf Basis des SAP NetWeavers an. Die Technologie des SAP NetWeaver bringt Prozesse und Anwendungen zusammen, wodurch eine Reduktion der Komplexität der IT-Systeme zustande kommt. Unsere kompetenten Berater setzen routiniert ihr technisches Know-how individuell in der Entwicklung mit SAP NetWeaver und Webdynpro ABAP um.

 


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